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La gestion des conflits – module 2 – Les personnalités difficiles

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Objectifs :

  • Reconnaître les différents types de personnalités
  • Définir les comportements à adopter en fonction de ces différents types de personnalité
  • Sortir des situations de blocage
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Programme :

  • Partie 1 : Connaître les différents types de personnalités: anxieuse, histrionique, narcissique, paranoïaque…
  • Partie 2: Repérer les comportements difficiles: jeux psychologiques et routines des comportements.
  • Partie 3 : comprendre ce qui se passe en soi face à la personnalité difficile
  • Partie 4 : appliquer les bons outils pour maitriser la relation: écoute, recadrage, questionnement
  • Partie 5 : gérer les personnalités difficiles en désamorçant les situations de conflits
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Moyens pédagogiques :

  • Apports théoriques ponctués de travaux pratiques en ateliers et jeux de rôle
  • Echanges et partages d’expériences
  • Supports pédagogiques
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Dates des formations :

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